Torstaina 5.3. juhlistetaan vuotuista SPOT Awards -gaalaa. Gaalaa, jossa esille nousevat viime vuoden parhaimmat sponsorointicaset urheilun, kulttuurin, yhteiskunnallisen vaikuttamisen, tapahtumien kuin vaikuttajamarkkinoinnin puolelta.

Shortlistausta katsoessani ja lukiessani läpi, mieleni valtaa ajatus: tuon voisin mahdollisesti viedä omaan toimintaympäristööni.

‍

Reflektointi.

Sen sijaan, että vain lukee upeat kisatyöt läpi - sekin on toki itsessään loistava ja kannatettava asia - niin kannattaa uhrata aikaansa ja omaa ajatustyötään tässä hetkessä.

Pyörää ei nimittäin välttämättä kannata keksiä uudelleen. Teen tähän tietysti tähtimerkinnän*, koska kehittyminen ja alan eteenpäin vieminen vaatii pioneerityötä. Kuitenkin pioneerityötä on myös se, että osaa oppia ja kehittää tehtyjä asioita omaan toimintaan sopivaksi.

‍

En aja eteenpäin tai kannata ajatusta, että tehdään kuten aina ennenkin. Tosin sekin voi välillä olla oikea ratkaisu - nyt pusken savolaiset juureni sivummalle, että punainen lanka säilyy.

‍

Olemassa olevasta kannattaa oppia. Lue. Pohdi. Reflektoi. Kuinka tämän voisi toteuttaa omassa ympäristössäni? Eikös ole hyvä listata myös vinkkejä älä tee näin -tyyliin; älä ota asioita vastaan ilman reflektointia. Tiedät parhaiten oman toimintaympäristösi erikoispiirteet ja toimintamallit. Siksi suora kopiointi harvoin on järkevin ratkaisu.

‍

Oppimisen paikka on myös ennen virallisen gaalan alkua seminaariosuudessa, jossa kuulemme vahvasti viime vuosina urheilusponsorointiin keskittynyttä Oomia. Oomi on myös gaalassa ehdolla urheilu- ja tapahtumasponsorointi -kategorioissa. 

‍

Lisäksi en tietenkään malta odottaa vuosittaista spektaakkelia, kun Sponsor Insightin Klaus Virkkunen paljastaa suuren maailman elein sponsorointi-, tapahtuma- ja vaikuttajabarometrit vastaten kysymykseen: miten meni ja menee niin kuin omasta mielestä?

‍

Juhla-aika.

Kehujen aika.

Kehittymisen aika.

‍

Nähdään torstaina!

‍

‍

‍