Jäsenillä on mahdollisuus äänestää 7.5.2026 asti.

Tutustu ehdokkaisiin alla ja sen jälkeen äänestä tästä.

‍

Äänioikeus on jokaisella SPOT:n jäsenyrityksessä työskentelevällä.

‍

‍

Ehdokkaat SPOT:n hallitukseen

‍

Ruusa Koskelainen, Elisa Oyj

Director, Customer Engagement

"Tavoitteeni yhdistyksen kehittämisessä on vahvistaa ymmärrystä sponsoroinnin strategisesta merkityksestä osana brändin rakentamista, markkinointia ja yritysten kaupallisten tavoitteiden saavuttamista. Haluan kehittää yhdistystä niin, että jäsenyritykset saavat entistä enemmän konkreettista tukea ja hyötyä yhdistyksen toiminnasta. Lisäksi haluan edistää yhdistyksen näkyvyyttä, jotta sponsorointi- ja tapahtuma-ala nähdään entistä relevantimpana osana yritysten markkinointia ja kaupallisia toimenpiteitä. Minulla on kokemusta pörssiyhtiöiden sponsoroinnista vastaavana markkinoinnin ammattilaisena, ja tuon mukanani vahvan liiketoimintalähtöisen näkökulman sekä halun edistää SPOT ry:n tavoitteita koko alan kehittämiseksi Suomessa.Tuon tehtävään myös kansainvälistä kokemusta: olen ollut toteuttamassa tapahtumia globaalissa toimintaympäristössä sekä vetänyt asiakkaiden sitouttamiseen liittyviä kokonaisuuksia. Lisäksi minulla on laajat verkostot, joiden kautta pystyn käytännönläheisesti edistämään yhdistyksen tavoitteita ja rakentamaan yhteistyötä alan toimijoiden välillä.Olen luonteeltani innokas ja kehittämisorientoitunut, ja viihdyn erityisesti tilanteissa, joissa pääsen oppimaan uutta ja viemään asioita eteenpäin. Olen aidosti motivoitunut toimimaan SPOT ry:n hallituksessa ja uskon, että voisin tuoda mukaan sekä energiaa että konkreettista lisäarvoa tekemiseen."

‍

Mikko Haapala, Ticketmaster

Key Account Manager

"Koko sponsorointiala kaipaa päivitystä nykypäivään. Nykyinen markkinointi on koukussa nopeisiin dopamiinipiikkeihin, mutta sponsorointi tarjoaa vastalääkkeen: markkinoinnin "Slow Food", jota todellakin voi mitata monin tavoin ja kaiken lisäksi rakentaa jaettuja kokemuksia, tunnesiteitä ja kumulatiivista brändipääomaa, jota algoritmit eivät voi replikoida. Haluaisin omalta osaltani auttaa ja kouluttaa alan toimijoita: Strateginen positiointi: Siirretään painopiste huomion ostamisesta merkityksen rakentamiseen. Datan vallankumous: Poistetaan "musta tuntuu" ja "hyväntekeväisyys/kannatus" -ajattelu. Tarvitaan joku vaikuttavuusmatriisi, joka mittaa sentimenttiä, aktivointiasteita ja asiakkaan elinkaariarvoa (CLV) pelkän mainoksen tai logoaltistuksen sijaan. Ammattimaistaminen: Sponsoroinnin tulee olla strategista hankintaa, ei sattumanvaraista kauppaa. Tämä vaatii koulutusta, sertifiointeja ja työkaluja, joilla oikeuksien haltijat ja brändit kohtaavat strategisesti. Itse olen tehnyt oikeuksien omistajan puolella sponssi- ja kumppanuusmyyntiä vuodesta 2007 ja tämä ala elää jatkuvaa murrosta, mutta muutamat asiat ei muutu eli kyse on nerokkaista tarinoiden luomisista ja -kerronnasta sekä toisella puolella tietämättömyyden karkottamisesta. Sponsorointi kasvaa, mutta ei riittävää vauhtia ja huonot kokemukset pitäisi karsia kokonaan pois jarruttamasta kasvua ja hyväksyttävyyttä eli tiedon ja kokemuksien jakaminen on tärkeää, kuten myös kouluttaminen."

‍

Heidi Ekholm-Talas, Qasva Pr & Events / BSG Marketing Oy

Yrittäjä

"Olen yhdistyksen perustajajäsen ja pitkän linjan tapahtuma-alan ammattilainen. Aiemmin omistin Eventagarden-tapahtumatoimiston, jonka myytyämme jäin hetkeksi sivuun toiminnasta. Nyt olen palannut alalle Qasva PR & Events -nimellä tuoden mukanani laajan kokemuksen tapahtumien tuotannosta ja markkinoinnista. Tällä hetkellä suurin asiakkaani on Messukeskus, jossa vastaan useiden tapahtumien markkinoinnista ja viestinnästä. Olen myös mukana IMAGOSetters-asiantuntijayhteisössä, joka kehittää liike-elämän vaikuttajien ja asiantuntijoiden henkilöbrändäysosaamista. Tämä näkökulma tarjoaa arvokasta tietoa sponsorointialasta ja siitä, miten näkyvyys ja uskottavuus voivat tehdä yhteistyöstä vaikuttavaa ja kestävää, tukien yhdistyksen roolia alan kehittäjänä ja jäsenten osaamisen vahvistajana.Hallitustyössä tuon mukanani käytännön tapahtumaosaamista, laajan verkoston ja molempien puolien näkökulman – palveluntarjoajan ja asiakkaan – mikä mahdollistaa jäsenten etujen huomioimisen ja käytännönläheisen päätöksenteon. Strateginen näkemykseni henkilöbrändäyksestä rikastuttaa yhdistyksen keskusteluja ja alan kehittämistä. Uskon, että kokemukseni, verkostoni ja intohimoni tapahtumia kohtaan tekevät minusta vahvan lisän SPOT Ry:n hallitukseen."

‍

Riikka Fagerholm, Helsingin tapahtumasäätiö

Kaupallinen johtaja

"SPOT ry:n hallitukseen toisin mukanani lähes 30 vuoden ja 360 asteen kokemuksen suomalaisesta tapahtumakentästä. Olen nähnyt ja elänyt alan murroksen tiedottajan roolista suurtuotantojen johtamiseen ja lopulta strategiseen kaupalliseen toimintaan ja sen johtamiseen. Haluan olla mukana vahvistamassa sponsoroinnin arvostusta ja ammattimaisuutta Suomessa. Uskon tuovani hallitustyöskentelyyn käytännönläheistä näkemystä siitä, miten tapahtumista rakennetaan kaupallisesti kestäviä sekä tärkeää kokemusta ja näkemystä nimenomaan kulttuurin sponsorointiin. Siten myös täydentäisin hallituksen kokoonpanoa entistä monipuolisemmaksi osaajien joukoksi. Olen aktiivinen SPOT ry:n jäsen ja haluan olla entistä enemmän vaikuttamassa ja mukana tapahtumien sponsoroinnin kehityksessä ja samalla toki oppia myös uutta muilta jäseniltä ja SPOTin verkostoista."

‍

Anssi Nevalainen, Live Nation Finland

Kaupallinen johtaja

"Haluan olla mukana kehittämässä sponsorointimarkkinaa suuntaan, jossa yhteistyöt ovat aidosti liiketoimintaa kehittäviä, eivätkä vain pelkkää näkyvyyttä tarjoavia toimepiteitä. Suomessa tehdään jo paljon hyvää, mutta uskon, että meillä on vielä selkeä mahdollisuus nostaa tasoa erityisesti kumppanuuksien vaikuttavuuden mittaamisessa, pitkäjänteisyydessä ja siinä, miten rohkeasti brändit uskaltavat olla osa sisältöä ja kulttuuria. Olen työskennellyt yli 20 vuotta tapahtuma-, media- ja kumppanuusliiketoiminnan parissa, ja nykyisessä roolissani Live Nation Finlandin kaupallisena johtajana vastaan kumppanuuksien kasvusta ja kehittämisestä. Käytännössä tämä tarkoittaa päivittäistä työtä sen eteen, että löydetään oikeat partnerit, rakennetaan heille toimivat ratkaisut ja varmistetaan, että yhteistyö myös tuottaa tulosta. Live Nationin kautta näen läheltä, miten kansainvälisesti rakennetaan skaalautuvia ja vaikuttavia kumppanuuksia. Haluaisin tuoda tätä ajattelua ja käytäntöjä enemmän myös Suomeen, mutta samalla pitää tekemisen riittävän käytännönläheisenä. Koen, että voisin tuoda Spotin hallitukseen yhdistelmän tekemisen ymmärrystä, kaupallista näkökulmaa ja halua viedä asioita konkreettisesti eteenpäin."

‍

Mirka Markkula, Corkhill Management Oy

Urheilumanageri / tapahtumatuottaja

"Haluan tuoda rohkeasti omaa kokemusta kotimaan tapahtuma- ja sponsorikentälle, oma tapa katsoa asioita on avoimesti "ulkopuolelta", miettien mitä asiakaskunta haluaa ennenkuin tajuaa sitä haluavansa. Vahva kansainvälinen kokemus ja verkosto ovat vahvuuksia joita meillä tarvitaan, jotta saadaan kumppanuuksia kotimaahan ja kotimaata enemmän näkyviin kansainvälisille kentille. Naisten urheilun nostaminen tulee aina olemaan yksi tärkeimmistä oman työn puskijoista, ja siinä onkin paljon työsarkaa. Uskallus katsoa projekteja eri kulmista, haastaa, rakentaa avointa keskustelua, luoda tervettä yhteistyötä eri alojen kanssa ja halu nostaa kollegoita ovat itselle niin vahvuuksia kuin tärkeitä arvoja. Koen että monipuolisesta työ-ja elämänkokemuksesta on tässä roolissa todella paljon hyötyä ja tavoite on tuoda positiivista muutosta tähän markkinaan!"

‍

‍

Täältä äänestämään